”INCLUSO EN UNA MULTITUD DE PÁJAROS, CADA PÁJARO TIENE QUE VOLAR POR SI MISMO” “TODO ES UNO”
Formación dinámica de las leyes sistémicas organizacionales, implementación de la política empresarial, análisis del organigrama y de los protocolos de actuación
Facilitación en el análisis de dinámicas tóxicas, obtención de soluciones win to win y elaboración de planes de acción para alcanzar compromisos individuales y alianzas grupales
Formación dinámica en el rol de líder, motivación de equipos, comunicación líder-equipo, resolución de conflictos y análisis de rendimiento
Formación dinámica en inteligencia relacional
Facilitación de un espacio común periódico para la reflexión de mejoras en relaciones profesionales y la orientación hacia una fluidez laboral eficiente
Facilitación hacia el equilibrio entre el sistema familiar y el organizacional
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